أعلنت الحكومة السعودية مؤخرًا عن تفاصيل العلاوة السنوية للموظفين لعام 2025، حيث تم تحديد الحد الأدنى والأقصى للعلاوة بناءًا على التقييمات السنوية، تأتي هذه العلاوة ضمن سياسات تحفيز الموظفين، وتعزيز الأداء الوظيفي في مختلف القطاعات الحكومية، مما يساهم في تحسين مستوى المعيشة وتحقيق الاستقرار المالي لهم.
يذكر أن العلاوة السنوية للموظفين تختلف باختلاف عدة عوامل ويتم الأخذ بالاعتبار الدرجة والأداء الوظيفي، وبشكل عام فهي ستكون على النحو التالي:
- للوظائف العسكرية تكون بداية من 125 حتى 800 ريال سعودي.
- الكوادر الصحية تبدأ العلاوة من 320 حتى 600 ريال سعودي.
- المعلم العلاوة الخاصة تتراوح بين 300 إلى 600 ريال سعودي.
- موظف السلم العالم تبدأ العلاوة من 135 ريال للدرجات الدنيا وتصل الدرجات العليا إلى 865 ريال سعودي.
العلاوة السنوية هي زيادة مالية تحرص عليها وزارة المالية في المملكة وهي تمنح للموظفين في القطاع العام (وأحيانًا في القطاع الخاص) بشكل سنوي، وذلك لتحفيزهم على الاستمرار في الأداء الجيد والمساهمة في تحسين الإنتاجية، وتعتبر هذه العلاوة جزءًا من سياسة تحسين الرواتب وتحقيق الاستقرار المالي للموظفين.
تختلف قيمة العلاوة السنوية بناءًا على مجموعة معايير مثل الدرجة الوظيفية، ومدة الخدمة، وتصنيف الموظف، في العديد من الأنظمة الحكومية يتم تحديد العلاوة السنوية من خلال تقييم الأداء السنوي للموظف والموظف الذي يؤدي بشكل مميز يحصل في العادة على علاوة أعلى.