كشفت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية عن إصدار حزمة من القرارات، وذلك لزيادة نسب التوطين في حوالي 269 وظيفة في مختلف القطاعات، وذلك بالتنسيق الكامل مع مجموعة من المؤسسات الإشرافية، ومن بينها وزارة الإسكان والبلديات، وزارة الصحة، ووزارة الصحة.
وتضمنت هذه القرارات توطين مهن الصيدلة، طب الأسنان، المهن الهندسية الفنية، والمهن المحاسبية، إذ جاءت تلك القرارات في إطار المساعي التي تطمح إلى فتح الأبواب أمام المزيد من الوظائف الشاغرة المنتجة والمحفزة لجميع المواطنين في كافة أنحاء مدن ومحافظات المملكة.
الجدير بالذكر أنه يتم تنفيذ ذلك القرار في قطاع الصيدلة بالاتفاق مع وزارة الصحة بداية من تاريخ 23 يوليو 2025، وذلك في نشاطات المجمعات الطبية والصيدليات المجتمعية بواقع 35%، بالإضافة إلى أنشطة الصيدليات التي تعمل بالمستشفيات بواقع 65%، وكذلك الصيدليات الأخرى تكون النسبة 55%.
إلى جانب السابق فقد تم زيادة نسبة التوطين في المهن المتعلقة بطب الأسنان لتكون على مرحلتين، تبدأ الأولى في يوم 23 يوليو القادم 2025 بنسبة 45%، بينما المرحلة الثانية التي ستصبح بعد ذلك بعام كامل منذ تاريخ صدور القرار، على أن تكون نسبة التوطين 55%، ويُنفذ القرار على المؤسسات التي يعمل بها ما يزيد عن 3 موظفين في هذه المهنة، فضلًا عن زيادة حد الأجور الأدنى للمهنة نفسها، ليتم احتسابها في نسب التوطين بمبلغ 9 آلاف ريال.