في خطوة تهدف إلى تعزيز حماية حقوق جميع الأطراف المعنية في علاقات العمل بالمملكة العربية السعودية، أقرت الحكومة عقوبات صارمة ضد بعض الأفعال التي قد تضر بمصالح الكفلاء والمكفولين، ومن بين هذه الأفعال التي تستدعي عقوبات مشددة يرتكب البعض مخالفات قد تعرضهم لغرامات مالية تصل إلى 10 آلاف ريال، بالإضافة إلى السجن لفترات قد تكون مشددة.
عقوبة ارتكاب هذا الفعل مع الكفيل
أوضحت وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية أن الوافد الذي يتغيب عن العمل أو يهرب من الكفيل يتم اعتبار هذا الفعل جريمة ويمتلك الكفيل هنا الحق في تقديم بلاغ على هذا المقيم وفي حالة ما إذا ثبتت هذه التهمة ولم يكن هناك سبب قهري يستدعي الهروب يتم تطبيق عقوبة كبيرة تصل لعشرة آلاف ريال سعودي وقد تصل العقوبة إلى السجن إذا تكرر الأمر من جديد.
كيفية تقديم بلاغ من قبل الكفيل
إذا هرب العامل ورغب الكفيل في تقديم بلاغ يجب أن تتوافر عدد من الشروط من أجل الإبلاغ وهذه الشروط هي:
- يتحقق الكفيل أولًا من عدم استخدام العامل تأشيرة خروج نهائي.
- لابد أن يكون اشتراك الشركة التي يعمل بها المقيم مازال ممتد.
- توفير كافة الأوراق التي تخص العامل مصل الرخصة والإقامة ولابد أن تكون جميع الأوراق سارية.
- عدم وجود دعوى قضائية قد قدمها العامل من قبل ضد تلك المؤسسة التي يعمل بها.
- مدة تغيب العامل لا تقل عن 14 يوم.
- أن تكون المؤسسة التي يعمل بها المقيم مسجلة في البريد السعودي.
بعد التأكد من هذه الشروط وتقديم البلاغ تبدأ الجهات المعنية بالتحقيق ومعرفة ما إذا ثبت هذا الأمر بالفعل أم لا.