متمثلة في برنامج أجير، وجهت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية كافة المنشآت إلى الاستفادة من الخيارات المتعددة والحلول السريعة الموجودة عبر هذا البرنامج، مما يحقق الاستفادة من القوى العاملة المتوفرة حاليًا في السوق المحلي بتكاليف يسيرة.
وخلال إنفوجراف معلوماتي تابع لبرنامج أجير، أوضحت الموارد البشرية أنه من أجل تيسير وصول القوى العاملة للمنشآت الملائمة لها في السوق المحلي السعودي يجب الاستعانة بهذا البرنامج ذو المزايا المتعددة، إذ أنه يقوم بتقديم الكثير من الحلول التي تتسم بالمرونة لأصحاب المنشآت، مما يزيد من سهولة نقل المعرفة بين شركات السوق السعودي.
ويهدف برنامج أجير أيضًا إلى الحد من اعتماد المنشآت على استقدام الموظفين والعمالة من الدول الأخرى وزيادة الاعتماد على الكفاءات المحلية، ويتوقع أن تلك الخطوة سوف تزيد من مستوى إنتاجية وكفاءة القوى العاملة السعودية.
ومن بين الخدمات الأخرى التي يتسم بها البرنامج حسب ما أوضحته الوزارة، خدمات إعارة أجير، تعاقد أجير، استخراج تصريح العمل المؤقت خلال الموسم ومرافقين أجير.
من الجدير بالذكر أن برنامج أجير هو من المواقع الخدمية التي تسعى إلى توفير الكثير من التسهيلات في سوق العمل السعودي، بالإضافة إلى مساهمته في تنظيم وقت العمل للموظفين، فضلًا عن دوره البارز في توثيق إجراءات العلاقات التعاقدية بين مختلف الشركات، مما يجعله من أهم البرامج في سوق العمل على مستوى السعودية ويتم الاعتماد عليه بشكل كبير.