أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لائحة مهنة الهندسة في إطار ضمان حقوق المهندسين السعوديين العاملين في القطاع الحكومي.
يذكر أن اللائحة الجديدة تركز على العلاوات والمكافآت، هذا بجانب وجود مجموعة من الشروط من أجل الترقيات والمزايا الوظيفية، وبموجب المادة (10) فإن الأشخاص المشمولين باللائحة يكون لهم الحق في الحصول على مكافأة سنوية تصرف، كما توضح المادة 11 تفاصيل البدلات وهي:
- المهندس من المستوى الأول وحتى السادس تكون قيمة بدل المواصلات حوالي 700 ريال.
- مهندس مشارك من الأول إلى الخامس بدل مواصلات 700 ريال.
- مهندس محترف من الأول إلى الرابع بدل مواصلات 900 ريال.
- مهندس استشاري من المستوى الأول إلى الثالث رسوم 1,200 ريال.
بالنسبة إلى بدل إدارة المشاريع فقد نصت المادة (12) على صرف 3000 ريال شهرياً للمهندسين، وبالنسبة إلى عمليات الترقية فهي ضمن المادة 8 وفيها لابد من النظر في الترقية أن يكون الفرد قد قام بإكمال جميع الدرجات في المستوى الحالي كما أنه قد حصل على تقدير الأداء الوظيفي، وتقسم لائحة المهن الهندسية إلى أربع فئات وهي:
- المهندس: هنا يكون الحد الأدنى للمؤهل درجة البكالوريوس في الهندسة.
- مهندس مشارك: لابد من وجود خبرة 6 سنوات مع الاعتماد المهني.
- مهندس محترف الخبرة هنا لابد أن لا تقل عن 12 سنة.
- مهندس استشاري: خبرة 20 سنة مع ضرورة وجود شهادة اعتماد بدرجة استشاري.
من ناحية أخرى فقد أعطت المادة 14 للوزارة الحق في عدم إلزام الموظفين بالحصول على الاعتماد المهني الذي يصدر من قبل الهيئة السعودية للمهندسين.