التأمينات الاجتماعية.. الكشف عن المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل ساند

من أجل توفير العناية اللازمة لعملاء أنظمة التقاعد ونظام التأمينات الاجتماعية تم توفير حساب رسمي ينظم التعاملات وضبط كل شيء، مؤخرًا قد نوه هذا الحساب على أنه سيكون هناك مدد مؤهلة من أجل صرف تعويض عن العمل وسيكون الصرف من خلال برنامج ساند، في هذا المقال سنتناول تفاصيل هذه المدد ومعلومات عن التعويض من برنامج ساند.

استحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل عبر ساند

المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل

بالنسبة إلى المدة المؤهلة فقد قامت هيئة التأمينات الاجتماعية بتوضيحها لنا وهي كالآتي:

  • التعويض الأول: تكون مدة الاشتراك الخاص به لا يقل عن 12 شهر ويكون هذا خلال الـ 36 شهر قبل تاريخ التقديم.
  • التعويض الثاني: مدة الاشتراك في هذه الحالة لا تقل عن 18 شهر وأيضًا يكون خلال الـ 36 شهر قبل تاريخ التقديم.
  • التعويض الثالث: مدة اشتراك التعويض الثالث لابد أن لا يقل عن 24 شهر، والفترة نفسها خلال الـ 36 شهرا قبل التاريخ الخاص بالتقديم.
  • التعويض في أي مرة لاحقة: بالنسبة لهذه الحالة لابد أن تكون مدة اشتراك لا تقل عن 36 شهر لكن الفترة تكون خلال 48 شهر قبل تاريخ التقديم.

نظام التعويض من برنامج ساند

بالنسبة إلى تفاصيل نظام التعويض الذي تم تقديمه من برنامج ساند فإن أهم المعلومات الخاصة به هي:

  • سواء أكانت المدة متصلة أو كانت المدة منفصلة يسمح الاستفادة من التعويض بكل سهولة لمدة ١٢ شهر.
  • في حالة ما إذا تم إيقاف الصرف وذلك قبل أن يتم القيام بعملية إتمام صرف التعويض بالكامل، يمكن بعد ذلك استئناف الصرف ولكن لابد للفرد من تحديد سبب عملية التعليق تلك.
  • عملية التحقق من الأهلية والتعرف على أسباب عدم استحقاق الأهلية وما شابه ذلك تتم من خلال المواقع الرسمية لنظام ساند.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *