تسعى وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، إلى تطوير منظومة التعليم عن طريق تحسين أداء الكوادر التعليمية، إذ أقرت معايير وشروط في غاية الدقة لترقية المعلمين والمعلمات، وذلك بهدف تطوير مهاراتهم وتحسين الأداء الوظيفي لهم، ويأتي ذلك ضمن خطط استراتيجية مطورة نفذتها الوزارة لتحقيق رؤية المملكة 2030.
شروط الترقية الجديدة للمعلمين والمعلمات في السعودية
- أن يكون المعلم قد حصل على ترخيص لممارسة المهنة، ويعد من الشروط الأساسية للحصول على الترقية.
- يشترط أن يكون المدرس قد حصل على درجة البكالريوس بخبرة لا تقل عن 6 سنوات.
- يجب على المعلم الحاصل على درجة الماجستير ألا تقل خبرته عن سنتين.
- وللمعلمين الحاصلين على درجة الدكتوراه يجب أن يكونوا بخبرة لا تقل عن 4 سنوات.
- يجب أن يكون تقيم أداء المعلم الذي يرغب في الحصول على ترقيه تقيم الأداء الثانوي الخاص به لا يقل عن جيد جدًا.
- يجب أن يكون قد حقق الحد الأدنى من نقاط التطوير المهني.
مرتبات المعلمين والمعلمات في السعودية
- يتقاضى المعلم الجديد في المملكة راتب شهري بقيمة 5.200 ريال، وزيادة سنوية 300 ريال سعودي.
- يحصل المعلم الممارس على راتب شهري بقيمة 7.570 ريال، بالإضافة إلى زيادة سنوية 500 ريال سعودي.
- يتقاضى المعلم القديم راتب شهري بقيمة 9.950 ريال سعودي، ومكافأة سنوية بقيمة 540 ريال.
- ويتلقى المعلم المحترف في المملكة راتب شهري بقدر 12.650 ريال، وعلاوة سنوية بنحو 600 ريال سعودي.