في خطوة تهدف إلى تحسين ظروف العاملين وتشجيعهم على مواصلة العطاء، أعلنت عدد من الجهات الحكومية والخاصة عن صرف مكافأة مالية تقدر بشهر ونصف من الراتب لجميع موظفيها، هذه المبادرة تأتي في إطار تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحفيز الموظفين على تقديم أداء متميز، بالإضافة إلى تقدير جهودهم المستمرة في دفع عجلة التنمية في البلاد.
يشمل القرار الذي يخص صرف مكافأة مالية عدد من القطاعات الحكومية وعدد من القطاعات الخاصة أيضًا وهي القطاعات التي تلعب دور كبير ومحوري من أجل دعم الاقتصاد وتقديم الخدمات للمجتمع.
تأتي هذه المكافأة تقدير للجهود الكبيرة التي بذلها العاملون في تلك القطاعات وهي تشكل قطاع التعليم، قطاع الصحة، وعدد من القطاعات الإدارية والفنية وهي مثل رسالة شكر من جمهورية مصر لجميع الأشخاص الذين ساهموا في تحقيق أهداف التنمية والاستقرار.
قرار صرف مكافأة شهر ونصف من الراتب للعاملين في بعض الجهات الحكومية والخاصة يحمل تأثيرًا إيجابيًا كبيرًا على الموظفين، سواء من الناحية المالية أو المعنوية، حيث يعمل على تحفيز العاملين تعتبر المكافأة حافزًا قويًا للموظفين على بذل المزيد من الجهد والإبداع في العمل، من خلال تقدير جهودهم يشعر الموظف بالتحفيز للمساهمة بشكل أكبر في تحقيق أهداف المؤسسة.
المكافأة تمنح الموظف دعمًا ماليًا يساعده في تلبية احتياجاته الشخصية والعائلية، خاصة في الأوقات التي قد تكون فيها التكاليف المعيشية مرتفعة.