شهد عام 2024 المنقضي خروج أكثر من 173.5 ألف عامل من الخدمة وذلك في سوق العمل السعودي خاصة من القطاع الخاص، ومن بينهم ما يقرب من 91 ألف مواطن سعودي الجنسية و82 ألف من الأشخاص غير السعوديين، وبحسب تقارير رسمية سعودية فقد تم فسخ حوالي 2775 عقد وذلك بحسب المادة 80 من نظام العمل في المملكة العربية السعودية.
بحسب البيانات الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء، فقد قامت المؤسسات الخاصة بفسخ عقود 14091 شخص، وذلك خلال فترة التدريب والتجربة جميعهم يحملون الجنسية السعودية، فيما تم فسخ عقود 24 عامل غير سعودي فقط خلال تلك الفترة، فيما كشف التقرير أيضًا عن فسخ تعاقد 18 امرأة عاملة سعودية بسبب الوضع، وذلك وفق المادة رقم 87 من قانون العمل، كما تم إنهاء عقود 27 امرأة بسبب الزواج وذلك وفق المادة نفسها.
من الجدير بالذكر أن التقرير نفسه قد أثبت أنه قد تم فسخ عقود 923 عامل وعاملة وذلك لإنهاء نشاطهم، بالإضافة إلى 297 وذلك لوصولهم إلى سن المعاش القانوني وكذلك 22 نتيجة عجز غير مهني، وجاء في التقرير أيضًا أنه تم فصل 16 عامل نتيجة لوجود عجز غير طبي وذلك بناءً على التقارير الطبية التابعة لتلك المؤسسات.
هذا وقد تم إنهاء خدمات 210 عامل وذلك لانتقال الملكية الخاصة بالمنشأة إلى ملاك جدد وتقاعد حوالي 62 موظف والفصل النهائي لحوالي 62 عامل، بالإضافة إلى إنهاء عقود 7 أشخاص بسبب وفاتهم وذلك طبقًا لقانون العمل تحديدًا المادة 79.