أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية عن تغطية إصابات العمل في أربع حالات محددة، وذلك في إطار تعزيز حماية حقوق العمال وضمان الأمن الوظيفي لهم، يأتي هذا الإعلان في وقت تشهد فيه المملكة تطور ملحوظ في نظام الضمان الاجتماعي، مما يعكس التزام الحكومة السعودية بتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة لجميع العاملين.
الحالات التي تغطي فيها التأمينات إصابات العمل
تسعى التأمينات الاجتماعية أن تقوم بإيصال الخدمات التي تقدمها لجميع المواطنين في المملكة العربية السعودية ولهذا تقوم بالتواصل دائمًا مع المستفيدين وتجيب على كافة الاستفسارات والتساؤلات التي يتم طرحها، ومن ضمن الأسئلة التي تم طرحها هو سؤال حول إصابات العمل، وأجابت التأمينات الاجتماعية على هذا السؤال قائمة أن المستفيد مؤمن، وأكدت أن التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تغطي إصابات العمل في 4 حالات فقط وهي:
- الإصابة بسبب العمل أو أثناء العمل.
- أثناء أداء مهمة والتنقل.
- إصابة بإحدى الأمراض المهنية.
- الإصابة أثناء الذهاب إلى العمل.
بالنسبة للأخطار المهنية فهي مثل:
- حريق.
- أخطار كيميائية.
- أخطار بيولوجية.
- أخطار ميكانيكية.
- أخطار فيزيائية.
- أخطار كهربائية.
تفاصيل الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
للحصول على التأمين يكون الاشتراك إلزامي بالطبع وأوضحت التأمينات تفاصيل الاشتراك كالآتي:
- الاشتراك يكون بنسبة 2% من الأجر الخاضع للاشتراك.
- توضيح المنافع لمعرفة التعويضات النقدية والطبية.
ومن أجل الإبلاغ عن الإصابة فهي تكون في مدة محددة حيث يتم إبلاغ صاحب العمل خلال أسبوع وإبلاغ التأمينات خلال 3 أيام فقط.