الموارد البشرية.. وضعنا هدفًا جديدًا لوصول نسبة بطالة السعوديين عند 5% خلال 2030

في إطار العمل على تحقيق مستهدفات رؤية 2030 تحدث وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الوزير أحمد الراجحي أنه قد تم تعديل المستهدف الخاص بنسبة البطالة في رؤية 2030 وذلك لكي يكون المستهدف هو الوصول إلى نسبة 5% بحلول عام 2030.

بيان وزارة الموارد البشرية

في الملتقى الخاصة بالميزانية العامة للدولة لعام 2025 تحدث أحمد الراجحي أن السعودية تمكنت من تحقيق مستهدف البطالة السابق والذي كان ينص على أن تصل المملكة لنسبة بطالة 7% وفي الواقع فقد تم تحقيق هذه النسبة وهذا المستهدف حتى قبل الموعد المحدد بسبع سنوات، كما أوضح أن عدد الموظفين السعوديين في القطاع الخاص الآن قد وصل إلى 2.4 مليون بعد أن كان 1.7 مليون.

كما تحدث أيضًا عن المبالغ التي تم صرفها من أجل حساب المواطن في عام 2024 وقد بلغ قيمة 41 مليار ريال سعودي ويعتبر هذا المبلغ كبير للغاية لكي يتم توفيره من أجل دعم المواطنين حتى يتمكنوا من تحسين مستوى معيشتهم ويواجهوا تحديات الغلاء.

ليس هذا فقط كما تحدث حول الإسهامات التي سوف تقوم بها منظومة الموارد البشرية وسوف يتم توفير 8 برامج من برامج الرؤية وأوضح أن الاستراتيجية الخاصة بسوق العمل هي استراتيجية منفذة بنسبة كبيرة تصل إلى 84%، كما عملت الوزارة على عملية التوطين النوعي وهذه العملية قد شملت 300 ألف مواطن سعودية في عدة وظائف مختلفة، كما تم تعديل 32 مادة من مواد نظام العمل.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *