تلعب الموارد البشرية دورًا محوريًا في توجيه الباحثين عن عمل نحو الوظائف التي تتناسب مع مهاراتهم وطموحاتهم، ولتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والاستفادة، وضعت الجهات المختصة مجموعة من الشروط والمعايير التي يجب أن يستوفيها المستفيدون لقبولهم في الفرص الوظيفية المقدمة.
كشف الضمان الاجتماعي عن أهم الشروط التي لابد من توفيرها من قبل المستفيد بهذا الضمان ولكي يتم قبول الفرص الوظيفية المقدمة، ليس هذا فقط كما تم توضيح الحقوق الخاصة بالباحث وأضاف أن حقوق الباحث الخاصة بالعمل في التمكين هي ألا يكون الأجر الشهري الخاص بالوظيفة أقل من 3 آلاف ريال سعودي وهذا للمستفيدين الحاصلين على شهادة الثانوية العامة أما بالنسبة إلى الحاصلين على دبلوم يكون الأجر الشهري 4 آلاف ريال سعودي.
من ضمن الأمور التي تحدث عنها الضمان الاجتماعي هي الحقوق وتشمل تلك الحدود المسافة الخاصة بالعمل حيث لا يفترض أن تزيد المسافة بين محل إقامة المستفيد ومقر العمل عن 80 كيلو متر ولكن إذا وافق المستفيد على هذا الأمر وكان يرغب في العمل فلا بأس، أيضًا المستوى التعليمي مهم ولابد من وجود توافق هنا حيث تكون الوظيفة ملائمة لحاملي الدبلوم لا تكون أعلى ومعقد بالنسبة له أو أقل وأيضًا حاملي الشهادات وما إلى ذلك.
بالنسبة إلى النساء والوظائف التي تم تقديمها لهم يشترط أن تكون الوظيفة المقدمة متوافقة تمامًا مع معايير التنظيم الموحد الخاصة ببيئة عمل المرأة.