تمكنت حملة وعد للمهارات والتدريب، التي قامت بإطلاقها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على تحقيق نتائج جيدة، حيث تم إبرام العديد من مذكرات التفاهم والاتفاقيات مع مؤسسات عدة في القطاع الخاص بمجال التدريب.
تم إطلاق تلك الحملة في العديد من المدن السعودية، مثل جدة، جازان، عرعر، الظهران، وتمكنت من تحقيق نتائج رائعة، حيث وفرت حوالي مليون ومئة وخمسين ألف فرصة تدريب، من خلال تعاونها مع أكثر من 14 شركة وطنية في مجال التدريب.
وكان الهدف الرئيسي من تلك الحملة، تقوية جميع مهارات الشباب السعودي، حتى يتمكنوا من العمل في مجالات مختلفة، وقامت العديد من شركات القطاع الخاص بتشجيع تلك الحملة وذلك من خلال الاستثمار بها، حتى تعزز الاقتصاد الوطني عن طريق توفير قوى عاملة على قدر كبير من الكفاءة، ويجب التنويه أن الحملة تمكنت من تحقيق النتائج المطلوبة منها، خلال المرحلة الأولي بنسبة تتجاوز 112%.
وهناك مجموعة من المعايير والشروط، التي اعتمدتها مبادرة وعد لضمان أهلية المنشآت حتى تتمكن من الانضمام بالمبادرة، وهي على النحو التالي:
- يشترط أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر التابع لبرنامج نطاقات.
- يجب أن تمتلك المنشأة خبرة 3 سنوات في السوق، كما يجب أن تدرب 12% من موظفيها السعوديين خلال كل عام.
- العمل على تقديم برامج تدريبية مختلفة ومتنوعة، حتى تضمن رفع كفاءة المتدرب.
- يجب أن تمتلك المنشأة القدرة على تدريب أكثر من 50.000 مواطن سعودي خلال عام 2025.