خلال يوم الأربعاء الموافق 7 من شهر نوفمبر، تم نشر قرار وزير التربية والتعليم في الجريدة الرسمية، والذي ينص على إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية الذين تمكنوا من الحصول على مؤهل عالي أثناء فترة خدمتهم.
حيث أصبح من الممكن أن يتم إعادة تعيين العاملين بالإدارات والمدارس والمديريات التعليمية مرة أخرى، الذي حصلوا على مؤهل عالي، ولكن يجب أن تتطابق المؤهلات مع شروط وطبيعة الوظائف.
يمكن تعيين العاملين في المدارس بوظيفة معلم، ولكن يجب توافر بعض الشروط بهم وهي على النحو التالي:
- يجب أن يوجد وظائف شاغرة في المديريات التعليمية.
- يشترط الحصول على موافقة من وزير المالية، بعد الحصول على مراجعة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- كما يشترط الحصول على تقدير جيد أو ممتاز خلال آخر عامين.
- يجب الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للحصول على تعيين في وظيفة معلم، من الأكاديمية المهنية للمعلمين، والنجاح في أى أختبار تقوم به الأكاديمية.
ويتضمن هذا القرار بعض الاستثناءات الخاصة ببعض الوظائف في المدارس مثل أخصائي الإحصاء، جميع مشرفي الأنشطة، موجهي صيانة الحاسب الآلي، أخصائي الإحصاء، وهناك العديد من الوظائف الأخري الخاصة بالأنشطة التعليمية والصيانة، ولكن يجب مراعاة أن يكون الشخص سبق وقام بالتدريس لمدة عام دراسي واحد.
يستثني من هذا القرار الجديد جميع المعلمين الذين سبق وتم إعادة تعيينهم بناء على أحكام المادة 72 من قانون 155 لعام 2007، حيث يستمر هؤلاء المعلمين في نفس الوظيفة التي يشغلها زملائهم الذين لم يتم إعادة تعيينهم، كما يتم تسكينهم في نفس التاريخ الخاص بشغل زملائهم لها، ومن الجدير بالذكر أنه سيتم حصر جميع الحالات في كل مديرية، ويتم تقديم كشوف للأكاديمية المهنية للمعلمين خلال 90 يوم من تاريخ صدور القرار.