وضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مؤخرًا الضوابط الخاصة بالتقاعد المبكر بالإضافة للشروط الخاصة باستحقاق المعاش التقاعدي، وفيما يلي من خلال هذه المقال نوضح للمهتمين بهذه المسألة الشروط والضوابط الرسمية المعلنة فتابعونا.
ضوابط التقاعد المبكر في السعودية
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة من الشروط التي يجب انطباقها على من يرغب في الحصول على تقاعد مبكر من عمله، وفيما يلي نسلط الضوء عليها:
- يجب أن يكون الموظف منتظم في عمله مدة لا تقل عن 20 عام كحد أدنى، مع الأخذ بالاعتبار أنه لا يتم احتساب أيام الإجازات كجزء من سنين خبرة الموظف.
- ضرورة أن يحصل الموظف على موافقة الجهات المختصة بالأمر على استقالته.
- على الموظف أن يقدم للجهات المعنية المستندات التي تثبت حالته الصحية وعدم قدرته على تأدية مهام العمل المطلوبة.
- يمكن للموظف الذي وقع له حادث خلال العمل أن يحصل على تقاعد مبكر.
- ألا يقل عمر الموظف عند تقديم الاستقالة عن 55 عام.
- اتباع الموظف للشروط والضوابط المعلن عنها من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية.
- يجب على الموظف أن يكمل إجراءات تقاعده من خلال صندوق التقاعد.
ويجدر الإشارة إلى أن حساب المعاش التقاعدي المبكر للموظف يكون بناءً على متوسط ما كان يحصل عليه من راتب شهري، فيما يبلغ الحد لأدنى للمعاش التقاعدي قرابة 19000 ريال.
أقرأ أيضًا: تعديل سن التقاعد في المملكة
شروط استحقاق معاش التقاعد في السعودية
أما عن الشروط التي يجب انطباقها عليكم حتى تتمكنوا من الحصول على معاش التقاعد المبكر، فهي كما يلي:
- يجب على الموظف أن يتقدم باستقالته قبل بلوغ سن التقاعد القانوني بنحو 5 سنوات.
- لابد للموظف من الحصول على موافقة من جهة العمل على إمكانية التقاعد المبكر.
- تقديم كافة المستندات الرسمية المطلوبة عند التقدم للحصول على المعاش.
- يجب أن يمضي الموظف 20 عام الأقل في العمل داخل المؤسسة التي يرغب بالتقاعد المبكر منها.
- على الموظف أن يكون قد توقف بشكل نهائي عن مزاولة عمله.
اقرأ أيضًا: زيادات جديدة لأصحاب المعاشات
الأوراق المطلوبة للحصول على معاش التقاعد
والأوراق الرسمية المطلوبة التي يجب توفيرها لتتمكنوا من التقديم على معاش التقاعد هي كالتالي:
- صورة طبق الأصل عن بطاقة الهوية الوطنية للموظف.
- نسخة أصلية عن شهادة ميلاد الموظف.
- على الموظف أن يقدم نموذج تصريح عن عمله.
- توفير صورة عن شهادة الخدمة في الوظيفة.
- صورة عن بيان الراتب الشهري الذي كان يحصل عليه الموظف.