الموارد البشرية.. تحديد فئات موظفين الدولة المطبق عليهم قرار مد سن التقاعد إلى 65 سنة

أصدرت المؤسسة العامة للتقاعد التابعة لوزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، بيان يوضح حقيقة الشائعات المنتشرة حول تحديد فئات من موظفي الدولة لتمديد سن المعاش لهم إلى سن 65 عام حيث نفت تلك الشائعات، وبواسطة هذا المقال سنوافيكم بباقي التفاصيل.

قامت المؤسسة العامة للتقاعد بالمملكة العربية السعودية بالرد على الشائعات المتداولة حول تمديد سن المعاش لجميع الموظفين العاملين بالدولة في القطاعين الحكومي والخاص، حيث نفت تلك الشائعات وقالت ألّا وجود لها من الصحة، وأنه حتى الآن لم يتم إصدار أي قرار بخصوص تمديد سن المعاش حتي 65 عام في كافة القطاعات.

وأكملت المؤسسة حديثها قائلة إنه يوجد بعض الفئات التي تم استثنائها والسماح لهم بمد سن التقاعد الخاص بهم وذلك بموجب أمر ملكي وهم القضاة وبعض الوزارات، وبموجب قرار من مجلس الوزراء وهم، الأطباء، والمهندسين والمعلمين، وذلك عبر طلب الجهة الحكومية التي يعملون بها وبموافقة الموظفين.

كما أوضحت المؤسسة الحالات التي يتم بها إيقاف صرف معاش التقاعد، وهي في حالات محددة مثل وصول الأبناء عند سن معين، أو أن يتم توظيف المستفيد في مؤسسة حكومية، أو زواج المرأة المستفيدة من المعاش، كما أكدت على أنه لا يوجد أي تغيرات الآن في سن المعاش وهو 60 سنة للرجال والنساء في كلتا القاطعين الحكومي والخاص، وأن الاستثناءات الوحيدة في الفئات التي تم توضيحها من قبل.

كما أشارت على عدم الانجراف وراء الإشاعات وتصديقيها وتوخي الحذر من الأخبار المنتشرة بشكل غير رسمي والتأكد من صحتها من الجهات الرسمية.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *