في خطوة كبيرة لتدعيم الاقتصاد وإبطاء التراجع في قوة العمل أعلنت الصين بقرار من الحكومة برفع سن التقاعد بها للمرة الأولى منذ خمسين عام، وذلك لتدعيم سوق العمل الصيني، وبواسطة هذا المقال سنوافيكم بباقي التفاصيل.
أعلنت الحكومة الصينية عن قرار جديد بشأن رفع سن التقاعد للمرة الأولى منذ سنة 1978، وذلك بسبب الانخفاض السكاني الذي تتعرض له الصين منذ عام 2023، مما ينذر بوقوع مشاكل في النظام الاقتصادي، والنظام الصحي، وكذلك الضمان الاجتماعي، مع تزايد أعداد كبار السن وانخفاض عدد الشباب.
ونقل عن وكالة أنباء شينخوا الرسمية بالصين، أنه تم الموافقة من قبل المسؤولين في البلاد على خطة تأخير التقاعد بشكل تدريجي، وفي خلال السنوات الخمس عشرة القادمة ستقوم الصين بزيادة سن تقاعد الرجال تدريجيًا من سن 60 إلى 63 سنة، في حين سيتم رفع سن التقاعد للنساء من سن 50 سنة إلى 55، أو من سن 55 وحتى سن 58 عام وذلك على حسب نوع العمل الذي يقمن به.
وبحسب وكالة الأنباء فمن المقرر البدء في تنفيذ تلك الخطة من يوم 1 يناير 2025 وسيمتد تنفيذها على مدار خمسة عشر عام، كما أكدت أنه سيتم السماح للموظفين بتأخير تقاعدهم إلى وقت أبعد في حال تم الاتفاق على ذلك من قبل إدارة العمل.
وأضاف رونغ مدير أكاديمية الصين للعمل والضمان الاجتماعي، أن رفع سن المعاش ضرورة لا مفر منها، وأكد أن هذا التغير سيؤدي إلى استقرار سوق العمل في الصين وزيادة إنتاجية التنمية الاقتصادية والاجتماعية والحفاظ على حيويتها.