تحصر وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية على الدوام بالقيام بتنظيم العمل بكل الطرق الممكنة، وتفرض الغرامات والعقوبات اللازمة على كل من لا يحترم تلك القوانين أو يخالفها، وفي إطار ذلك فقد ألزمت جميع أرباب العمل أن يقوموا بتحويل رواتب العمالة عبر المحافظ الرقمية، فتعالوا معي في هذا المقال لنعرف حقيقة الخبر.
الموارد البشرية تعلن عن نزول غرامات كبيرة على كل كفيل لديه عمالة منزلية يتأخر عن هذا الإجراء
صرحت وزارة الموارد البشرية أنه بداية من شهر يوليو القادم لا بد على كل صاحب عمل وكفيل أن يقوم بإيداع أجور العمال لديه بشكل رقمي في المحافظ الرقمية الخاصة بهم، وكشف برنامج مساند الذي توفره الوزارة أنه سوف يتم إتاحة خاصة مخصصة للعمالة المنزلية ورواتبهم عبر البرنامج بشكل رقمي، وهو الأمر الذي سوف يسهل من توثيق وإيداع الأجور بشكل آمن وفعال بلا إهدار الحقوق والموارد.
اقرأ أيضًا: وقف صرف دعم الضمان الاجتماعي
وأوضحت الوزارة أنه يجب أن يتم إيداع الرواتب من قبل أرباب العمل أنفسهم وليس أي شخص آخر، وذلك لكونهم من يمتلكون التفاصيل الخاصة بالعمال لديهم والمعلومات والبيانات اللازمة.
يأتي هذا الإجراء من أجل الحفاظ على حقوق العمالة المنزلية وضمان حقهم، وحرصًا من المملكة العربية السعودية على خلق بيئة عمل صحية في كل قطاع في الدولة بما في ذلك قطاع العمالة المنزلية، كما إن توثيق الأجور يجهل الأمر مشجع أكثر على أصحاب الأعمال لزيادة رواتب العمال كونهم يدركون أن هناك إطلاع عليها.