تعتبر الأنظمة الرقمية في وزارة الصحة السعودية جزء أساسي من تطوير الخدمات الإدارية، وذلك من خلال توفير أدوات حديثة تسهل العمل وترفع من كفاءة الأداء، وتأتي هذه الخدمات بهدف دعم الموظف وتوفير بيئة عمل رقمية متكاملة تزيد من سرعة إنجاز المهام، كما تساعد هذه الأنظمة على تحسين إدارة الموارد وتعزيز جودة الخدمات.
موارد مديري الصحة
- يعد نظام erp الصحة منظومة معلوماتية متكاملة تعمل على ربط إدارات المستشفى أو المؤسسة الصحية في نظام واحد يسهل تتبع جميع العمليات.
- يهدف هذا النظام إلى أتمتة المهام الأساسية مثل الموارد البشرية، إدارة المخزون، المالية، وسلسلة الإمداد لرفع مستوى الكفاءة التشغيلية.
- يساعد النظام في توفير بيانات دقيقة ومحدثة تسهم في دعم القرارات الإدارية داخل المؤسسات الصحية بشكل سريع وفعال.
- يساهم erp في تقليل الهدر والتكاليف التشغيلية، خصوصًا في العمليات المتعلقة بالأدوية والمستلزمات الطبية.
- تعد خدمة مديري جزء من نظام إدارة الموارد الأكبر وتوفر للموظفين إمكانات رقمية متطورة لإنجاز المهام الإدارية بسهولة.
طريقة التسجيل في خدمة مديري وزارة الصحة
- يتم التسجيل في خدمة مديري بشكل تلقائي للموظفين الرسميين عند التوظيف داخل وزارة الصحة والجهات التابعة لها.
- تصل بيانات الدخول الأولية إلى الموظف عبر البريد الإلكتروني الرسمي أو رسالة نصية عند بداية التعيين.
- يتوجب على الموظف تغيير كلمة المرور الافتراضية عند أول تسجيل دخول لضمان حماية حسابه واستخدام الخدمة بأمان.
- يمكن التواصل مع الدعم الفني الخاص بالوزارة في حال وجود أي مشكلات تتعلق بتفعيل الحساب أو استلام بيانات الدخول.
تسجيل دخول خدمة مديري وزارة الصحة السعودية
- يتم الدخول إلى الخدمة من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي المعتمد لوزارة الصحة السعودية.
- يستخدم الموظف اسم المستخدم الخاص به والذي يكون غالبًا الرقم الوظيفي أو اسم المستخدم المعتمد في أنظمة الوزارة.
- يحتاج المستخدم إلى إدخال كلمة المرور التي قام بتعيينها مسبقًا لضمان الوصول الآمن إلى حسابه.
- يوفر النظام أداة استعادة كلمة المرور في حال نسيانها عبر إدخال بيانات التعريف الخاصة بالموظف.
تعكس هذه الخدمات الرقمية مدى التطور الذي تسعى إليه وزارة الصحة لرفع جودة العمل الإداري، كما تساهم في تسهيل المهام اليومية وتحسين التواصل داخل بيئة العمل الصحية.