مؤخرًا أطلقت وزارة الصحة السعودية منصة مديري كخطوة رائدة في تطوير خدماتها الرقمية لتسهيل التواصل بين الموظفين والإدارات المختلفة داخل القطاع الصحي، حيث تتيح الخدمة تنفيذ الإجراءات الإدارية بسرعة ودقة دون الحاجة إلى الأوراق التقليدية مما يعزز من كفاءة العمل ويواكب توجه المملكة نحو التحول الإلكتروني الكامل.

رابط خدمة مديري وزارة الصحة moderi moh 1447

خدمة مديري وزارة الصحة moderi moh

  • تعتبر خدمة مديري نظام إلكتروني متكامل أطلقته وزارة الصحة عبر موقعها الرسمي erp.moh.gov.sa، لتقديم الخدمات الذاتية للموظفين بطريقة رقمية آمنة وسريعة.
  • يمكن من خلال المنصة التقديم على الإجازات بجميع أنواعها، مثل السنوية والمرضية والطارئة، مع متابعة حالة الطلب لحظة بلحظة.
  • كما تتيح الخدمة تقديم طلبات الانتداب والمباشرة بعد الإجازات، مما يسهل سير العمل ويقلل الحاجة إلى المراجعات الورقية.
  • يهدف النظام إلى توحيد الإجراءات الإدارية داخل الوزارة، وتحقيق الشفافية في التعامل بين الموظف وجهة العمل.
  • وتعد الخدمة نقلة نوعية ساعدت على تحسين بيئة العمل ورفع مستوى رضا العاملين في القطاع الصحي.

طريقة التسجيل في خدمة مديري وزارة الصحة

  • يتم التسجيل بالدخول إلى موقع وزارة الصحة الرسمي ثم اختيار “التطبيقات الحكومية” والنقر على “خدمة مديري”.
  • بعد ذلك يدخل الموظف اسم المستخدم وكلمة المرور والبيانات الخاصة بالوظيفة والمقر التابع له.
  • تصل رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني تفيد بقبول الحساب، وبعدها يمكن استخدام الخدمات الإلكترونية مباشرة.
  • تتيح المنصة تحديث البيانات ومتابعة الطلبات وتقديم الاستفسارات دون الحاجة للذهاب إلى الجهة الإدارية.
  • من مميزات التسجيل أنه يمنح المستخدم تحكم كامل في معاملاته مع ضمان السرية وسهولة الاستخدام.

تسجيل دخول خدمة مديري وزارة الصحة السعودية

  • عند تسجيل الدخول يتم الانتقال إلى صفحة النظام وكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالموظف.
  • في حال كانت هذه أول مرة استخدام، يتم الضغط على “التسجيل هنا” مع إمكانية اختيار اللغة المناسبة.
  • يتيح الموقع أيضًا خيار “المساعدة في تسجيل الدخول” في حال نسيان كلمة المرور أو مواجهة مشكلة تقنية.
  • كما يقدم النظام دعمًا فنيًا متواصلًا لتسهيل تجربة المستخدم وضمان سرعة الوصول إلى الخدمات المطلوبة.

تعد خدمة مديري من أبرز المبادرات الرقمية في وزارة الصحة السعودية، إذ أسهمت في رفع كفاءة العمل الإداري وتسريع إنجاز المعاملات، مما جعلها نموذجًا ناجحًا للتحول الإلكتروني في مؤسسات الدولة.