يشكل التعديل السنوي في القطاعات العسكرية خطوة تنظيمية ضرورية تهدف إلى مواكبة المستجدات والمتغيرات في المجالات الأمنية والدفاعية، ويعتبر تعديل سنوي جزءًا من استراتيجية التطوير المستمر التي تتبعها الجهات المعنية لتعزيز كفاءة الأداء، وتحقيق أعلى درجات الجاهزية والانضباط.
تعديل سنوي
التعديل السنوي للعسكريين هو واحد من أهم الخطوات التي يتم القيام بها في المملكة والتي تهدف إلى:
- تحفيز الأفراد العسكريين في مختلف الرتب والعمل على رفع معنوياتهم.
- يهدف التعديل على تقدير جهود العسكريين وتفانيهم في أداء واجباتهم.
- تحسين الوضع المعيشي لهم.
- يدعم التعديل من الاستقرار الوظيفي والمالي لكافة العاملين في القطاعات العسكرية.
ويأتي هذا التعديل التي تقوم به المملكة في إطار حرصها على دعم منسوبي القوات المسلحة، هذا بجانب أن يتم توفير بيئة عمل محفزة تساهم بشكل أو بآخر فيما بعد في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
تعديل السنوي للافراد
- رتبة الجندي مبلغ وقدره 125 ريال سعودي.
- رتبة الجندي الأول مبلغ وقدره 140 ريال سعودي.
- رتبة العريف مبلغ وقدره 155 ريال سعودي.
- رتبة وكيل الرقيب مبلغ وقدره 180 ريال سعودي.
- رتبة الرقيب مبلغ وقدره 210 ريال سعودي.
- رتبة الرقيب الأول مبلغ وقدره 240 ريال سعودي.
- رتبة رئيس الرقباء مبلغ وقدره 280 ريال سعودي.
تعديل رقيب السنوي
بالنسبة إلى تعديل الرقيب السنوي هو عبارة عن جزء من العلاوة السنوية وهذه العلاوة تمنح للأفراد العسكريين في المملكة ضمن نظام الخدمة العسكرية، علاوة على أنه يشمل رتب الأفراد من جندي حتى رئيس رقباء.
أما بالنسبة إلى قيمة تعديل الرقيب السنوي فهو مبلغ وقدره 210 ريال سعودي، ويتم إضافة تلك العلاوة الراتب الأساسي سنويًا في نفس موعد صرف العلاوة العامة.
متى التعديل السنوي للعسكريين 1446
التعديل السنوي يختلف من عام لآخر وبالنسبة لهذا العام كان من المقرر أن يتم صرف العلاوة السنوية 27 من شهر يناير لعام 2025م.
في ظل التحديات المتزايدة التي يشهدها العالم، يأتي تعديل سنوي عسكري كإجراء مهم يعكس حرص القيادة على تحديث البنية التنظيمية وتحفيز الكوادر العسكرية، فمثل هذه الخطوات لا تعزز فقط جاهزية القوات، بل تسهم أيضًا في تحقيق أهداف الأمن الوطني والاستقرار.