واحدة من أهم المبادرات التي أطلقتها المملكة العربية السعودية هي منصة مسار والتي تهتم بتطوير إدارة الموارد البشرية بالنسبة للقطاع الحكومي، كما تأتي المنصة كواحدة من الجهود الخاصة برؤية 2030 التي تهتم بالتحول الرقمي والعمل على تعزيزه، في هذا المقال سنتناول أبرز المعلومات الخاصة بهذه المنصة وما هي أهداف إنشاء منصة مسار.
أهداف منصة مسار
بالنسبة إلى الأهداف الخاصة بهذه المنصة فهي متنوعة ومختلفة وهي كالآتي:
- العمل على تعزيز التحول الرقمي داخل العمليات الخاصة بإدارة الموارد البشرية.
- من الأهداف أيضًا هو تقليل الوقت والجهد المبذول لإتمام العمليات والمعاملات الخاصة بالحكومة مما يعني أن هذه العمليات ستكون أسهل وأسرع من ذي قبل.
- يتم توفير الإجراءات بصورة واضحة وبشفافية للفرد حيث تعمل المنصة على التعزيز من الشفافية وتحقيق رؤية واضحة.
مميزات منصة مسار
في الواقع فإن لمنصة مسار الكثير من المميزات وهي منصة فريدة من نوعها بالعالم العربي ومن تلك المميزات:
- تعمل المنصة على التسهيل من الكثير من العمليات وخاصة تسهيل الإجراءات الإدارية وخاصة الإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.
- من فوائدها أيضًا أنها تحسن من التخطيط الوظيفي وتقدم مجموعة من المعلومات الدقيقة حول أداء كل موظف.
- تساعد المنصة على تحفيظ كل موظف يعمل في الإدارة على التطور المهني ومتابعة المسار الوظيفي الخاص به.
من خلال إدخال مجموعة من التقنيات الجديدة سوف تسعى الحكومة السعودية إلى تطوير مسار بصفة مستمرة، كما سوف يتم التركيز على زيادة مستوى التكامل الخاص بهذه المنصة وتحسين التجربة للمستخدمين.